MKB Önkéntes Egészségpénztári tagság

Az MKB Egészségpénztár a második legnagyobb hazai egészségpénztár. A taglétszáma meghaladta a 167 ezret, a vagyona a 9,2 milliárd Ft-ot, és több mint 12,4 ezer szolgáltatási hellyel áll kapcsolatban. Tevékenységének fő célkitűzése, hogy a jogszabály keretei között a munkáltatók és a dolgozók számára a legelőnyösebb és legeredményesebb szolgáltatásokat nyújtsa, a legkisebb adminisztráció mellett.


Az MKB Egészségpénztár, mint önkéntes pénztári forma fontos jellemzői:

  • A munkáltatóknak módjuk van dolgozóik és családjuk egészségesebb életviteléhez egészségpénztári támogatással hozzájárulni.
  • A munkáltatók választási lehetősége, hogy különböző szempontok szerint, aktuálisan mire és hogyan nyújtsanak támogatást:
    • Munkáltatói hozzájárulás: a munkavállalók számára nyújtott, kedvezményesen adózó béren kívüli juttatásnak minősülő egységes juttatási forma. A munkavállalónak a munkáltatói hozzájárulás után semmilyen adót és járulékot nem kell fizetnie, de adókedvezményre sem jogosult utána.
    • Adomány egyéni számlára: alkalomszerűen, de akár rendszeresen is adható.  A munkáltatónál ráfordításként elszámolható. A pénztártagot az összeg 78%-a után egyéb jövedelemként adó - és járulékfizetési kötelezettség terheli, a teljes adomány értékének  20 %-át a tag a pénztári számlára visszaigényelheti.
    • Támogatás célzott szolgáltatásokra: a munkáltató választja ki, hogy adott munkavállalói csoport számára - külön szerződésben meghatározva -, milyen céllal ( például szűrővizsgálatokra ) nyújt támogatást. A célzott szolgáltatás béren kívüli juttatásoknak minősülnek adózás szempontjából, de nem tartozik az 500 eFt/év/fő keretösszegbe. A juttatás keretösszege: évente a munkáltató pénztártag alkalmazottai számának és a minimálbérnek a szorzata.
  • Egyéni befizetések adókedvezménye: jövedelemkorlát nélkül. A pénztártag magánszemély az egyéni számlájára történő egyéni befizetései után minden adóévben a befizetett összeg 20%-áról, legfeljebb 100.000 Ft-ról rendelkezhet az adóbevallásában, s kérheti azt utalni olyan önkéntes pénztárban vezetett számlájára, ahol egyéni befizetése volt. Azok, akik 2020. január 1. előtt érik el az öregségi nyugdíjkorhatárt, további 30.000 Ft-ról rendelkezhetnek.  Az önkéntes kölcsönös pénztárakba (nyugdíjpénztár és egészségpénztár) történő egyéni befizetések után együttesen maximum 120.000 Ft-ról (azoknak, akik 2020. január 1. előtt érik el az öregségi nyugdíjkorhatárt 150.000 Ft-ról) lehet rendelkezni.
  • Preventív szolgáltatások után az SZJA kedvezmény 10 %
  • Lekötés esetén, az egészségszámlán lévő összegből a 2 évre lekötött részre további 10 % SZJA kedvezmény
  • Optimális megoldás a dolgozók az egészséges élethez szükséges költségek csökkentésére, az egészséghez elengedhetetlen szűrővizsgálatok biztosítására.
  • Motiváció, mert megoldás a munkavállalói elégedettségre az egészséghez való hozzájárulás, mindemellett, hogy magasabb szellemi és fizikai teljesítőképességet eredményez a fitt közérzet.
  • A Pénztártagok (egyéni) és Munkáltatóik (munkáltatói hozzájárulás, adomány) befizetései növelik az egyéni számlájuk összegét. A pénzösszegek jogszabály szerint szigorú feltételekkel, ellenőrzött módon kötelezően befektetésre kerülnek: ez az egyik előnye a pénztári formának, mert a vagyongazdálkodással nem kell egyénileg foglalkozni. A kollektív befektetések adómentes hozamot termelnek a Tagoknak.
  • A Pénztártagok haláluk esetére haláleseti kedvezményezettet jelölhetnek, ennek hiányában a törvényes öröklés rendje szerinti örökös tekinthető kedvezményezettnek. A pénztári vagyon öröklése adó és illetékmentes.
  • Befizetést követően azonnal felhasználható az egyenleg, a tagok és szolgáltatásra jogosultjaik a szolgáltatások igénybevételére a tagsági viszony első napjától jogosultak, amelyet széles körben, több ezer helyen felhasználhatják.
  • Befektetés: nagyobb egészségügyi kiadásokhoz megtakarításként
  • Elektronikus ügyintézés, ügyfélbarát, kényelmi szolgáltatás praktikus lehetőségekkel
  • Ingyenes: az első, 5 évig érvényes MKB Egészségkártya
  • Magas kedvezmények: szolgáltató partnereknél.


MKB Egészségpénztár - Ön és családja egészségéért
Honlap: www.mkbep.hu
E-mail:
Telefon: (36-1) 268-7614
Személyes ügyfélszolgálat: 1134 Budapest, Dévai u. 23. és országosan az MKB Bank fiókjaiban

Tájékoztató lezárva: 2013.11.15.