MKB Nyugdíjpénztár

Az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás legfőbb célja a nyugdíjszolgáltatás, nyugdíj-kiegészítés. Mindemellett az önkéntes nyugdíjpénztár nem csak nyugdíjcélú megtakarítás, hanem adókedvezménnyel támogatott, kedvező hozamot ígérő, alacsony költséget tartalmazó befektetési - megtakarítási forma is.

Összehasonlításul bemutatjuk az MKB Nyugdíjpénztár önkéntes ág 10 és 15 éves hozamrátáit

Az MKB Nyugdíjpénztár 15 éves hozamai – követve a hosszútávú befektetői szemléletet - továbbra is az élvonalban szerepelnek.

Jó választás a nyugdíjpénztári megtakarítás! Jó választás az MKB Nyugdíjpénztár!

Akár kisebb összeggel is elkezdhető a megtakarítás;
A jövedelmi helyzet változása esetén a befizetés felfüggeszthető, a megtakarítás továbbra is hozamot termel;
A befizetések összegét a Pénztártag határozza meg, azt külön bejelentés nélkül módosíthatja;
Felkészült, felelős vagyonkezelő hajtja végre a befektetéseket, ezzel a tagnak nem kell foglalkoznia;
Nincsenek rejtett költségek: csak az Alapszabályban meghatározott százalékos alacsony mértékű levonás terheli a befizetéseket és az esetleges tagdíj nemfizetés miatt az adott évi hozamot;
Áttekinthető: az egyéni számla aktuális egyenlege lekérdezhető, a napi árfolyam nyomon követhető;
A tagság alatt megváltoztatható a befektetési csomagokra (portfóliókra) vonatkozó döntés;

Az egyéni számlán megtermelt hozam kamatadó mentes, és eho fizetési kötelezettség sem terheli;
Az egyéni és a munkáltatói befizetések után járó 20% személyi jövedelemadó kedvezmény a megtakarítást növeli, akár 150.000 Ft összegben;
A tagsági viszony időtartama alatt a Pénztár több módon átmeneti pénzügyi segítséget is tud nyújtani:
- 10 éves felhalmozási időt követően a hozam felvétele 3 évente adómentes,
- Tagi kölcsön felvétele a számla 30%-ának erejéig (min. 3 éves tagság és folyamatos díjfizetés esetén),
- Tagi lekötésen alapuló pénzintézeti hitellehetőség a számlájuk 50%-ának erejéig (min. 10 éves tagság esetén);
Az egyéni befizetés kiegészíthető a munkáltató által adott hozzájárulással (cafetéria);
Korszerű online bankkártyás befizetés és az Elektronikus ügyintézés lehetőségek kihasználásával is intézhető ügymenet;
A megtakarított összeg - a tag által megjelölt személy részére - örökölhető a járadékos időszakban is.

Részletek

A részletes információkat keresse a honlapon: MKB Nyugdíjpénztár

Pénzügyi gondoskodás már 24 éve: a piac szereplői körében az 1995. óta tevékenykedő MKB Nyugdíjpénztár önkéntes ága a vezető nyugdíjpénztárak között szerepel. Az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás optimális megoldást nyújt azok számára, akik a hosszú távú takarékoskodással tudatosan időben felkészülnek, a nyugdíjas évek anyagi biztonságára.

Alacsony költség és magas színvonalú kiszolgálás jellemzi a pénztárat. Az egységes tagdíj mindössze 4.000 Ft havonta, melyből átlagosan 3.727 Ft a tag számlájára kerül megtakarításként, a belépési díj 4.000 Ft, egyszeri költség, mely más pénztárból történő átlépés esetén nem kerül felszámításra. A befizetett összegekből a levonás sávosan csökken, mértéke a Pénztár honlapján részletesen megtalálható.

Az MKB Nyugdíjpénztárban az eredményességet a hosszú távú konzervatív befektetési politika biztosítja. A Nyugdíjpénztár portfólióit meghatározóan állampapírokba fekteti be. A tagok négy különböző portfólió közül választhatnak egyet:

a minimális befektetési kockázatú, bankbetétbe fektető Kiszámítható,
az alacsony befektetési kockázatú, alapjában véve állampapírokat tartalmazó Klasszikus,
a középtávon mérsékelt kockázatvállalást jelentő részvényekkel is rendelkező Kiegyensúlyozott,
a hosszú távon dinamikus befektetést és magas részvény hányadú Növekedési portfólió.

A portfóliókhoz külön elszámoló egység árfolyam tartozik, melyek naponta nyomon követhetők a pénztár honlapján.

A pénztári hozamokat úgy kell, tekinteni, hogy egy adott év eredményei a hosszú távú vagyonnövelés építőkockái. Az éves eredmények lehetnek átlagosak, jobbak, kiugróan jók vagy rosszak, de mivel a nyugdíjcél hosszú távú, így itt kulcsfontosságú, hogyan teljesít egy pénztár több év vagy akár évtized távlatában.

Egyre többen élnek az egyéni befizetés lehetőségével a nyugdíjpénztárban is. A megtakarításnak növelését a hozam mellett nagyban segíti, hogy az egyéni befizetés, és 2019-től már a munkáltatói hozzájárulás után is 20% adójóváírás igényelhető vissza az önkéntes nyugdíjpénztári számlára egy évben akár 150.000 Ft összegben.

Számoljon velünk és lépjen be Ön is az MKB Nyugdíjpénztárba!

Kapcsolódó anyagok

Átlépés az MKB Nyugdíjpénztár oldalára